企業(yè)思想政治工作是一種促進企業(yè)全面發(fā)展的教育疏導工作。在新世紀新時期的形式下，企業(yè)要更新觀念，利用新技術(shù)新媒體，推動企業(yè)向前發(fā)展。
　　一、新媒體的概念
　　在本文中，“新媒體”是以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)字技術(shù)和移動通信技術(shù)為基礎(chǔ)，以電腦和手機等終端向用戶提供信息及相關(guān)服務(wù)的傳播媒體，包括電腦、手機及在新的技術(shù)體系下的新生媒體。
　　二、新媒體的特點
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　　信息傳遞快，要求思想政治工作與時俱進。互聯(lián)網(wǎng)、手機、微博等新興媒體的快速發(fā)展，使得人們獲取信息更為復雜多樣，難以辨別。企業(yè)政工部門應(yīng)充分利用新媒體，將獲取到的信息進行及時梳理，去粗取精、去偽存真，通過微博、手機等新渠道與員工進行交流，掌握他們的思想動態(tài)，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，幫助其梳理正確的價值觀和道德觀，不斷提高企業(yè)的向心力和凝聚力。
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　　信息渠道廣，要求準確把握思想政治工作方向。新媒體是一把雙刃劍，工作內(nèi)容、方式的拓寬給思想政治工作提供了廣闊的發(fā)展空間；另一方面也帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)，如何在廣闊的信息空間辨別真?zhèn)?、去粗取精，對新媒體時代的企業(yè)思想政治工作提出了新的要求。無論媒體如何發(fā)展，信息如何傳遞，始終堅持大局意識、建設(shè)和諧企業(yè)、堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)黨確立的宏偉目標而奮斗這條主線是不變的。
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　　信息傳播方式多樣，為思想政治工作提供更多方式。新媒體的廣泛應(yīng)用，為傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作注入新的活力。由“偏重灌輸”向“注重滲透、轉(zhuǎn)變、改變過去單一的宣講教育模式，通過網(wǎng)絡(luò)、微博等多種形式與員工進行互動交流，掌握員工思想動態(tài)，強化企業(yè)意識、榮譽意識，使思想政治工作在新時期得以延伸和拓展。建立特色鮮明的企業(yè)文化，以文化促進思想進步，以思想豐富文化內(nèi)涵。
　　三、新媒體形勢下開展企業(yè)思想政治工作的緊迫性
　　當前，企業(yè)所處的社會環(huán)境*經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化，公司制股份制改革和用工制度改革日益深化，勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn)，職工隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化新特點，職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯，特別在新媒體環(huán)境下企業(yè)新聞傳播速度很快，無論是正能量還是負能量傳遞都很快，其影響力明顯增強，甚至直接決定企業(yè)的生存環(huán)境。與新媒體環(huán)境的要求相比，企業(yè)思想政治工作還存在許多不足之處，如處理問題不及時，工作覆蓋不到位、工作機制不順、工作方式方法簡單粗暴、陣地設(shè)施建設(shè)不足、經(jīng)費保障不力、隊伍素質(zhì)不高等，特別是一些地方和企業(yè)不同程度地存在著在新媒體環(huán)境下削弱思想政治工作的現(xiàn)象，對新媒體的影響力估計不足，準備不充分，這就迫切要求各級企業(yè)黨組織從維護企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認識加強和改進新媒體環(huán)境下企業(yè)思想政治工作的必要性緊迫性，進一步增強在新媒體環(huán)境下做好企業(yè)思想政治工作的責任感和使命感。
　　四、利用新媒體開展企業(yè)思想政治工作的方法
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　　注重個性化，加強人文關(guān)懷和心理疏導。員工價值觀多元化，企業(yè)管理的核心是以人為本，新媒體發(fā)展的方向趨向個性。因此，為適應(yīng)新形勢，新媒體環(huán)境下企業(yè)思想政治工作應(yīng)該注重個性化，拋棄千篇一律的說教，把新媒體技術(shù)與思想政治工作有機結(jié)合起來，學會利用微博、論壇、QQ 等新媒體去做不同職工的思想政治工作。根據(jù)不同職工的特點，健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò)，為廣大職工進行心理健康咨詢服務(wù)，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，培育奮發(fā)進取、開放包容的社會心態(tài)。同時通過新媒體平臺及時了解勞務(wù)派遣人員和困難職工等人員的思想動態(tài)，幫助他們克服困難，維護他們的合法權(quán)益，不斷增強他們對企業(yè)的歸屬感和認同感，把人文關(guān)懷和心理疏導工作做實、做細。
　　（二）開拓創(chuàng)新
　　新媒體的廣泛應(yīng)用，必然要求政工人員改變過去單一的宣講教育模式，利用新媒體與員工進行互動交流，使思想政治工作得以延伸和拓展，還要做好新媒體的關(guān)注和甄別工作，將新媒體上的熱點信息進行及時梳理，去偽存真，要大力提高企業(yè)員工的辨識能力，在各類“布教”的信息面前，形成自身的“免疫力”，再輔以引導，幫助其樹立正確的價值觀和道德觀，不斷提高企業(yè)的向心力和凝聚力。
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　　加強和改進企業(yè)思想政治工作首先要在企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)上構(gòu)建思想政治工作的信息化平臺，特別是隨著網(wǎng)絡(luò)和手機等工具的廣泛普及，職工的思想溝通更加便利、快捷，企業(yè)應(yīng)充分運用電子郵件、手機短信、論壇以及一些聊天工具來有效地為思想政治工作服務(wù)；其次，企業(yè)思想政治工作積極借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段，打破傳統(tǒng)模式，學會利用新媒體開展好同步交流、同步發(fā)布等活動，搶占員工思想陣地，就企業(yè)相關(guān)信息及時、準確地與職工分享互動。
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　　扶正固本，強化主流媒體。在我國，思想政治工作是用人類最科學的理論和最高尚的精神去教育人、塑造人的工作。即使在傳播渠道多元化的今天，傳統(tǒng)的主流媒體仍將承擔起弘揚主旋律的思想政治工作重任。國家必須從政策、資金等方面加大對主流媒體的扶持力度。目前，傳統(tǒng)的主流媒體均已上網(wǎng)，如新華網(wǎng)、人民日報網(wǎng)等，網(wǎng)站作為信息的發(fā)布源和聚合體，在對信息的處理上要比網(wǎng)絡(luò)上個體的信息行為更專業(yè)、更全面也更理性。在線的主流媒體要充分利用互聯(lián)網(wǎng)這一工具，做好思想政治工作。具體地說，就是必須加強對重大新聞事件的報道，加強國內(nèi)、國際間的社會關(guān)注程度高的熱點、難點、重點問題的探討以聚集人氣，必須對丑惡的社會現(xiàn)象和錯誤觀點予以駁斥以樹立正氣。當一種新現(xiàn)象、新問題、新觀點。
　　在新媒體時代下，企業(yè)作為我國社會主義市場經(jīng)濟中的參與者，要切實把社會主義核心價值體系貫穿到企業(yè)思想政治工作的全過程中，加強對企業(yè)員工的思想文化教育。