勞動合同法中對培訓風險防范有哪些規(guī)定 (雙減政策嚴禁超標超前培訓內(nèi)容)根據(jù)《勞動合同法》第二十二條 【服務期】用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。 勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓 2022-10-20 454 勞動 合同 培訓 風險 防范 勞動合同法 風險防范
