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勞動合同法中對培訓風險防范有哪些規(guī)定

時間:2022-10-20 14:56
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(雙減政策嚴禁超標超前培訓內容)根據《勞動合同法》第二十二條 【服務期】用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。 勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓

勞動合同法中對培訓風險防范有哪些規(guī)定

根據《勞動合同法》第二十二條 【服務期】用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。

勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

二級建造師報名免考條件是什么?

二級建造師考試免試科目條件:

(一)凡遵紀守法,具備工程類或工程經濟類中等??埔陨蠈W歷并從事建設工程項目施工管理工作滿2年的人員,可報名參加“二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試”。

(二)符合上述(一)的報名條件,具有工程(工程經濟類)中級及以上專業(yè)技術職稱或從事建設工程項目施工管理工作滿15年的人員,同時符合下列條件的,可免試部分科目:

1.已取得建設行政主管部門頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級項目經理資質證書》,可免試《建設工程施工管理》和《建設工程法規(guī)及相關知識》科目,只參加《專業(yè)工程管理與實務》1個科目的考試。

2.已取得建設行政主管部門頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)二級項目經理資質證書》,可免試《建設工程施工管理》科目,只參加《建設工程法規(guī)及相關知識》和《專業(yè)工程管理與實務》2個科目的考試。

(三)已取得《二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》的人員,可根據實際工作需要,選擇《專業(yè)工程管理與實務》科目的相應專業(yè),報名參加“二級建造師相應專業(yè)考試”,報考人員須提供資格證書等有關材料方能報考。

上述報名條件中有關學歷或學位的要求是指經國家教育行政主管部門承認的正規(guī)學歷或學位;

從事建設工程項目施工管理工作年限的截止日期為考試當年年底。

各地報名條件略有不同,請以當地考務文件為準!

ISO9001內審員培訓多少個小時有沒有規(guī)定

至少有一個是外面的認證機構發(fā)的。其他的可以是公司內部組織培訓。
一般培訓課時不少于40個。

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