一二年級(jí)不考試怎么檢驗(yàn)老師水平?
雙減政策下來,1,2年級(jí)的孩子下午放學(xué)回家后沒有書面作業(yè),3至6年級(jí)的孩子每天回家后的作業(yè)各學(xué)科的總和不能超過一小時(shí)。
另外,1,2年級(jí)的孩子期末不考試,那檢驗(yàn)老師的教學(xué)水平,主要靠平時(shí)對(duì)老師工作的檢查,現(xiàn)在實(shí)行了在不打招呼的前提下推門聽課,錄課,檢驗(yàn)出一個(gè)老師對(duì)待工作的態(tài)度和上課的水平
新勞動(dòng)法有沒規(guī)定工作時(shí)間
勞動(dòng)法規(guī)定,國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作日間不超過八小時(shí)\平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工作制度.
新合同法是什么時(shí)候頒布的?有規(guī)定合同最少簽3年么
《勞動(dòng)合同法》已于08年1月1日起正式施行《勞動(dòng)合同法》
勞動(dòng)合同期限分三種,第一種為固定期限,第二種為無固定期限,第三種為完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
規(guī)定的三個(gè)時(shí)間可以簽訂勞動(dòng)合同,第一個(gè)時(shí)間是用工之前,用人單位可以與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同;第二個(gè)時(shí)間是用工之日,用人單位可以與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同;第三個(gè)時(shí)間是勞動(dòng)者工作一個(gè)月之內(nèi),簽訂勞動(dòng)合同。需要注意的是,勞動(dòng)者工作一個(gè)月是用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的最后期限,否則將承擔(dān)雙倍工資的法律責(zé)任。
4050政策如果保險(xiǎn)沒到1年,能不能享受這個(gè)政策
不能,保險(xiǎn)要繳納在5年以上才可以的享受該政策的
第二年沒做滿規(guī)定有沒有年假
在網(wǎng)上可以查查勞動(dòng)法呀!不過簡(jiǎn)單的說,工作滿一年后就可以有五天年假,不過這個(gè)只滿一年可是單位給你正式上保險(xiǎn)噢!然后就是滿一年至10年可以有十天,滿十五年或以上可以有十五天年假!
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