首先互聯(lián)網(wǎng)公司不同于傳統(tǒng)企業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)公司節(jié)奏快，而且要求效率也高，所以給予以下建議：

1、簡(jiǎn)歷不要太冗長(zhǎng)，要簡(jiǎn)單明了

2、互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)于數(shù)據(jù)是很敏感的，通過(guò)數(shù)據(jù)會(huì)做大量的分析，而且通過(guò)分析變成盈利的方式，所以你過(guò)往的經(jīng)歷最好用數(shù)據(jù)來(lái)表達(dá)，如果你是做銷(xiāo)售的，就說(shuō)你一年業(yè)績(jī)多少，每個(gè)月平均業(yè)績(jī)多少，獲得過(guò)幾次銷(xiāo)冠等等，用數(shù)據(jù)來(lái)表達(dá)，不要用文字來(lái)闡述，因?yàn)闆](méi)有任何意義大家都可以這么寫(xiě)！如果你是做技術(shù)開(kāi)發(fā)的，就寫(xiě)這個(gè)項(xiàng)目的規(guī)模，參與人數(shù)，項(xiàng)目的金額，等等

3、一定要突出的你的特點(diǎn)，說(shuō)實(shí)話(huà)HR每天要看的簡(jiǎn)歷非常多，要讓他記錄你，你一定要在顯眼處寫(xiě)上你的特點(diǎn)的特點(diǎn)，光是寫(xiě)出來(lái)還不夠，要用事實(shí)來(lái)論證，這樣才有說(shuō)服力，比如你演講能力強(qiáng)，就可以寫(xiě)公司演講比賽得的名次，或者評(píng)為公司的優(yōu)勢(shì)講師等，這樣才能讓人事看到你的簡(jiǎn)歷對(duì)你印象深刻

4、附上你的照片，不管你長(zhǎng)相如何，一定要有，另外最好是穿著正式點(diǎn)的照片，這樣人看起來(lái)有精神，而且覺(jué)得職業(yè)

以上只是個(gè)人的一些意見(jiàn)，希望能對(duì)你有所幫助！

為什么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工資高？

為什么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工資高？

因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)賺錢(qián)容易，而需要的人才是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不像其他企業(yè)需要很多管理者。表面上看互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工資高，事實(shí)上并非如此，即便是我國(guó)經(jīng)濟(jì)最強(qiáng)的上海市的平均工資，工資不足1W的人也接近80%，更多的人只有四五千的工資，回到提問(wèn)者說(shuō)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工資高呢？首先，工資低的人是不會(huì)在網(wǎng)上說(shuō)自己的工資低，而混得好的人更樂(lè)意發(fā)聲，無(wú)論見(jiàn)識(shí)能力、經(jīng)濟(jì)水平混得好的人更有發(fā)言的欲望；而互聯(lián)網(wǎng)放大的正式這些精英階層的話(huà)語(yǔ)權(quán)。

北京大約有150W的人年收入25W以上，全國(guó)加起來(lái)上千萬(wàn)人總有的，而這些人才是網(wǎng)上最活躍的一群人；其次不乏夸張、包裝的成分比較多，聽(tīng)多了成功，你就以為都是這樣的，這就是“幸存者偏差”。

不過(guò)話(huà)又說(shuō)轉(zhuǎn)來(lái)，衡量一個(gè)行業(yè)工資高低的前提條件有兩個(gè)；一是行業(yè)及企業(yè)要賺錢(qián)足夠利潤(rùn)，其次是相關(guān)人才相對(duì)緊缺。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)就符合如下特征：

第一輕資產(chǎn)，在傳統(tǒng)行業(yè)比如車(chē)企，你不投入幾十個(gè)億，把廠(chǎng)房設(shè)備搞起來(lái)，根本造出汽車(chē)，大量的資金配置在固定資產(chǎn)上；而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)幾十萬(wàn)就能起步，就可以為用戶(hù)提供服務(wù)，業(yè)務(wù)擴(kuò)展有更多的錢(qián)以后，也不用在固定資產(chǎn)上投入太多，最多辦公樓、服務(wù)器花一些錢(qián)，投入少利潤(rùn)高，產(chǎn)生的大量利潤(rùn)可以用來(lái)激勵(lì)員工，不像企業(yè)人員那樣多而不好開(kāi)支。

第二，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相對(duì)投入的研發(fā)成本低，如果是汽車(chē)企業(yè)研發(fā)一款新車(chē)，不光需要大量的資金人員，研發(fā)測(cè)試時(shí)間也相對(duì)長(zhǎng)，其中還有代言人和廣告宣傳；而一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，一個(gè)10人以?xún)?nèi)的團(tuán)隊(duì)，從開(kāi)發(fā)到上線(xiàn)幾個(gè)月就夠了，另外互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的廣告宣傳是要收費(fèi)的。

第三是它的邊際成本低，邊際成本是你每增加一個(gè)單位的產(chǎn)品所增加的成本；在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就是增加一個(gè)拷貝而已，一個(gè)新用戶(hù)下載成本幾乎可以忽略不計(jì)，但你要生產(chǎn)一輛10萬(wàn)元的汽車(chē)，幾萬(wàn)的物料成本總是少不了的。

第四是產(chǎn)量限制，一條汽車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)，一天能夠生產(chǎn)幾百輛汽車(chē)，而汽車(chē)行業(yè)還要看市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及行情，不可能生產(chǎn)太多汽車(chē)積壓在車(chē)庫(kù)里。而大家使用的一款手機(jī)的軟件APP，一天可能增加幾十，幾百萬(wàn)的用戶(hù)。

第5則是最重要的一點(diǎn)，互聯(lián)網(wǎng)作為一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，很多領(lǐng)域都是一片藍(lán)海，一旦出現(xiàn)某款好的產(chǎn)品，非常容易形成壟斷地位，贏者通吃；社交領(lǐng)域的某chat、打車(chē)的某滴、外賣(mài)的某團(tuán)、某餓、短視頻的某音，都是這樣，而傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)歷了上百年的競(jìng)爭(zhēng)，很難出現(xiàn)這種級(jí)別的產(chǎn)品了。

第六點(diǎn)，接上一點(diǎn)，也是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)比較新，沒(méi)有那么多的人才積累，所以感覺(jué)計(jì)算機(jī)學(xué)生都那么多了，市場(chǎng)上依然是供不應(yīng)求，而產(chǎn)品經(jīng)理運(yùn)營(yíng)等很多崗位，大學(xué)甚至是沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)來(lái)培養(yǎng)，所以一旦出現(xiàn)人才必然是利用高薪搶人。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，是指以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為應(yīng)用基礎(chǔ)提供相應(yīng)服務(wù)的企業(yè)。目前互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)主要有四大市場(chǎng)類(lèi)型，也就是說(shuō)，為用戶(hù)在線(xiàn)上提供搜索、電子商務(wù)、金融、廣告四種主要服務(wù)模式，主要代表企業(yè)有百度、搜狐、網(wǎng)易、騰訊、阿里、京東、分眾等。

為什么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工資比其它行業(yè)高一些呢？原因有如下：

1、現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展快速，大家所熟知的眾多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)均發(fā)展至巨鱷狀態(tài)，企業(yè)具有傲視眾生的經(jīng)濟(jì)實(shí)力與強(qiáng)大的盈利能力，所以員工的工資待遇與福利均優(yōu)于其它行業(yè)。

2、現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)處于高速發(fā)展的熱點(diǎn)時(shí)期，屬于泡沫經(jīng)濟(jì)階段。是眾多資本的核心流向領(lǐng)域，大量資本的涌入，企業(yè)的發(fā)展起點(diǎn)高，員工的工資起點(diǎn)也比其它行業(yè)要高。

3、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)具有盈利快，收益回報(bào)高的市場(chǎng)特點(diǎn)，特別是分享倍增和P2P金融方面，更是高收益項(xiàng)目領(lǐng)域，企業(yè)撈金能力強(qiáng)，員工的工資肯定比其它企業(yè)高。

4、互聯(lián)網(wǎng)具有立于一域之地，做全國(guó)及全球市場(chǎng)的商業(yè)運(yùn)作優(yōu)勢(shì)，此特性明顯，盈利能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其它傳統(tǒng)行業(yè)，所以員工工資也比其它行業(yè)要高。

5、互聯(lián)網(wǎng)是輕資產(chǎn)運(yùn)作的短平快企業(yè)，對(duì)企業(yè)員工的專(zhuān)業(yè)要求程度高，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中占比最多的是技術(shù)人員與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員。其中技術(shù)人員涉及編程開(kāi)發(fā)和應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，此類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員的工資肯定要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通人員?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)中的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員，需要具備較強(qiáng)的交流引導(dǎo)能力，涉及個(gè)人人脈資源的導(dǎo)入與調(diào)配，社會(huì)資源的整合運(yùn)用，所以此類(lèi)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員的工資要高于其它行業(yè)。

6、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的運(yùn)作特點(diǎn)是簡(jiǎn)單、粗暴、快速的商業(yè)模式，所以涉及眾多非正常運(yùn)作方式，比如高薪挖墻角和獵頭方式快速掠奪和集中各類(lèi)人才，讓員工以長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度的工作方式進(jìn)行業(yè)績(jī)考核與高速運(yùn)轉(zhuǎn)，使企業(yè)獲得快速發(fā)展。所以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的員工工資要高于其它行業(yè)。