最大的原因是國(guó)內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)發(fā)展到頂。

由于中國(guó)龐大的人口基數(shù)和工程師優(yōu)勢(shì)，我們已經(jīng)成為全球事實(shí)上的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)國(guó)家，但是由于我們文化輸出能力和話語(yǔ)權(quán)較弱，積累的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)優(yōu)勢(shì)不能很好地快速向國(guó)外復(fù)雜，這就意味著利潤(rùn)的天花板，一切都需要重置。

唯一的全球性互聯(lián)網(wǎng)公司

中概巨頭不約而同達(dá)到天花板2021年，中概科技股一路狂跌，阿里巴巴打五折，騰訊也從最高的700港幣跌到400港幣。股市是經(jīng)濟(jì)的前奏，而這一切的真正原因是國(guó)內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)增長(zhǎng)已經(jīng)達(dá)到極限，開(kāi)始由增量市場(chǎng)轉(zhuǎn)為存量市場(chǎng)，所以各個(gè)巨頭之間開(kāi)始橫殺。

社交領(lǐng)域，QQ的月活在短暫達(dá)到10億人次之后，一路下滑至月活5億不到，而微信破10億之后也只能維持緩慢增長(zhǎng)，多余的時(shí)間片被代表短視頻的抖音快手搶走之后，社交老大的位置搖搖欲墜。

因此，導(dǎo)致QQ所在的PCG走向十年一遇的虧損邊緣，以至于要大量裁員求生。

騰訊整合斗魚(yú)虎牙的計(jì)劃受挫

電商領(lǐng)域，淘寶系的雙十一銷售數(shù)量增長(zhǎng)越來(lái)越慢，而有效訂單越來(lái)越假，大量的刷單，退訂都預(yù)視著阿里帝國(guó)受到拼多多、京東更猛烈的進(jìn)攻，如果不增加流量費(fèi)用，則只能迎來(lái)收入下降。

看似美好的直播電商，紅利其實(shí)不屬于阿里，而是屬于網(wǎng)紅，網(wǎng)紅賺了流量費(fèi)，淘寶的排名費(fèi)廣告費(fèi)自然會(huì)減少，所以淘寶直播對(duì)阿里是雙面劍，雖然看起來(lái)賺到了吆喝，但既需要付出大量的視頻帶寬，還有不少用戶廣告費(fèi)的投入轉(zhuǎn)移到了網(wǎng)紅，是真的能增加阿里收入嗎？

雙十一的一地雞毛

云領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來(lái)越多，阿里云曾經(jīng)一騎絕塵，號(hào)稱亞太第一，全球第三，而且在巨額虧損下扮演著阿里增長(zhǎng)最快的部門(mén)。

但隨之一來(lái)，其它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不愿讓阿里專美，騰訊云，華為云、百度云、京東云紛紛趕上，各出奇招，其實(shí)大部分都是低價(jià)搶單，讓這個(gè)市場(chǎng)越來(lái)越卷。

總的增長(zhǎng)額大量的被新的進(jìn)入者搶走，更關(guān)鍵的是利潤(rùn)降低，甚至沒(méi)利潤(rùn)，只為賺吆喝，這樣看來(lái)，云服務(wù)給互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的增長(zhǎng)也是比較虛的。

表面上亮麗的高薪VS10年不變的技術(shù)薪資雖然，幾大核心互聯(lián)網(wǎng)的領(lǐng)域都在不停地競(jìng)爭(zhēng)，降低利潤(rùn)，增加對(duì)用戶的追趕，可是為了面子，幾大巨頭對(duì)于畢業(yè)生，還是要搶的，而且喊出越來(lái)越高的薪酬，互聯(lián)網(wǎng)的本科生居然可以拿到30萬(wàn)到60萬(wàn)的年薪，有的還有股票，期權(quán)，各種福利，讓別的專業(yè)的學(xué)生真是羨慕嫉妒恨，紛紛怪自已選錯(cuò)了專業(yè)。

可問(wèn)題是，軟件專業(yè)的畢業(yè)生們，面對(duì)著令人陶醉的年薪、月薪，他們實(shí)際上能創(chuàng)造這么多的價(jià)值嗎？還只是因?yàn)榇髲S的人力政策，或者是互聯(lián)網(wǎng)股價(jià)的突然暴漲導(dǎo)致大廠有這個(gè)財(cái)力亂花錢(qián)。

一旦下跌的勢(shì)頭出現(xiàn)，老板會(huì)發(fā)現(xiàn)沒(méi)有能力和必要來(lái)維持這么多沒(méi)有利潤(rùn)的部門(mén)和人員，裁員和年終獎(jiǎng)縮水就會(huì)成為必然，提前消費(fèi)買(mǎi)的單遲早需要現(xiàn)金來(lái)還。

明年會(huì)是裁員年嗎？

為什么我說(shuō)這次畢業(yè)生的漲薪經(jīng)不起推敲，主要的原因是，在許多大廠的薪酬出現(xiàn)了倒掛，之前一年，甚至兩三年招聘到的畢業(yè)生到目前的薪資還沒(méi)有超過(guò)新生。

甚至5年，10年以上工齡的員工，因?yàn)樗麄冞M(jìn)入大廠的途徑不一，也有大量的工資難以超過(guò)畢業(yè)生2倍，甚至比不起某些部門(mén)的新人。

這個(gè)深層的原因是什么呢？

難道這些3年、5年、10年的有經(jīng)驗(yàn)員工的本人素質(zhì)，經(jīng)驗(yàn)或者創(chuàng)造價(jià)值的能力還不如這些沒(méi)有經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的新人嗎？

如果答案是！那么我只能為這些所謂的互聯(lián)網(wǎng)公司造就經(jīng)驗(yàn)的能力默哀。

畢業(yè)生薪酬這么高了

如果答案否！那就說(shuō)明這個(gè)所謂的新人薪酬，只是互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源部門(mén)為了表示自己公司的實(shí)力而做的一場(chǎng)秀，要么假裝很高的工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際招聘人數(shù)不多。要么就招了一大波新員工之后，才發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)不足再大規(guī)模地干掉。

反正，只要明年的趨勢(shì)不變，延續(xù)2021年繼續(xù)內(nèi)卷的趨勢(shì)，即用戶增長(zhǎng)不明顯，銷售收入緩步增加，存量市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大于增量市場(chǎng)這些基礎(chǔ)條件話。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)KPI不如愿景時(shí)，裁員或者說(shuō)低谷期是個(gè)正常的現(xiàn)象 ！

聽(tīng)聽(tīng)任正非怎么說(shuō)2001年3月，那時(shí)的華為收入剛破百億，勢(shì)頭比現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)公司還要好，中國(guó)的經(jīng)營(yíng)之神任正非曾經(jīng)發(fā)表過(guò)一篇有名的講話《華為的冬天》。

任正非居安思危

他說(shuō)：

“我們公司的太平時(shí)間太長(zhǎng)了，在和平時(shí)期升的官太多了，這也許就是我們的災(zāi)難。泰坦尼克號(hào)也是在一片歡呼聲中出的海。”

有幾句話，就像是對(duì)今天的互聯(lián)網(wǎng)大廠耳提面命一樣：

沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春。

網(wǎng)絡(luò)股的暴跌，必將對(duì)二、三年后的建設(shè)預(yù)期產(chǎn)生影響，那時(shí)制造業(yè)就慣性進(jìn)入了收縮。

記住一句話：“物極必反”，這一場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備供應(yīng)的冬天，也會(huì)像它熱得人們不理解一樣，冷得出奇。

那時(shí)，誰(shuí)有棉衣，誰(shuí)就活下來(lái)了。

互聯(lián)網(wǎng)的棉衣準(zhǔn)備好了嗎？

而裁員、增效，退出不必要的內(nèi)卷區(qū)域，正是所有的互聯(lián)網(wǎng)公司，現(xiàn)在還看不到的棉衣！

不取消996就不會(huì)有裁員？不取消996年終獎(jiǎng)就不會(huì)縮水？

裁員和年終獎(jiǎng)縮水與996有直接關(guān)系嗎？你是從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的嗎？在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)算是什么級(jí)別的了？

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)何去何從，你問(wèn)的也太抽象了。