最近一段時間在科技領(lǐng)域頻繁傳出裁員風(fēng)波，雖然有的消息被市場過度解讀了，但是不可否認的是，裁員已經(jīng)是目前一個比較普遍的現(xiàn)象了。

導(dǎo)致這一輪互聯(lián)網(wǎng)裁員的原因可以歸結(jié)為以下幾點：

第一：市場表現(xiàn)不及預(yù)期。今年不少科技公司出現(xiàn)了增長乏力的情況，市場表現(xiàn)不及預(yù)期是導(dǎo)致不少科技公司裁員的重要原因。新業(yè)務(wù)成長緩慢，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)增速放緩是目前互聯(lián)網(wǎng)公司面臨的一個比較普遍的問題，而且這個現(xiàn)象具有全球性。

第二：目前互聯(lián)網(wǎng)處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級轉(zhuǎn)換時期。當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)正處在消費互聯(lián)網(wǎng)向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)換的時期，產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)換必然帶來人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整（升級），所以人員的調(diào)整也是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的一種表現(xiàn)。這種升級雖然會裁掉一部分員工，但是往往也會帶來大量的招聘，比如宜家就是一個典型的案例。

第三：新產(chǎn)品落地困難。在大數(shù)據(jù)時代背景下，人工智能得到了廣泛的重視，不少科技公司都陸續(xù)上馬了人工智能項目，由于人工智能項目自身具備較多的技術(shù)壁壘，同時很多項目存在落地難的問題，導(dǎo)致很多項目最終下馬，這也是導(dǎo)致裁員的原因之一。

雖然目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一些裁員的情況，但是目前整個互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的基本面還是不錯的，尤其是目前正處在大數(shù)據(jù)落地的初期，市場會陸續(xù)釋放出大量的就業(yè)崗位，從這個角度來看，現(xiàn)在說互聯(lián)網(wǎng)進入寒冬還為時尚早 。

當(dāng)然，任何行業(yè)在高速成長的過程中都會積累一定的問題，所以出現(xiàn)階段性的行業(yè)調(diào)整也是比較正常的情況。目前互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)的結(jié)合越來越明顯，互聯(lián)網(wǎng)賦能傳統(tǒng)行業(yè)也是一個未來發(fā)展的重要方向，所以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展空間還是非常大的。

作者簡介：中國科學(xué)院大學(xué)計算機專業(yè)研究生導(dǎo)師，從事IT行業(yè)多年，研究方向包括動態(tài)軟件體系結(jié)構(gòu)、大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)領(lǐng)域，有多年的一線研發(fā)經(jīng)驗。

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最近進入寒冬的說法很多，互聯(lián)網(wǎng)也不例外，包括其他的一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

如果你仔細觀察就會發(fā)現(xiàn)，今年8月份開始，那些互聯(lián)網(wǎng)公司，尤其是二線互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)開始裁員了。

尤其是京東、網(wǎng)易等優(yōu)秀公司紛紛傳出大規(guī)模裁員消息，而一些即將IPO或已經(jīng)上市互聯(lián)網(wǎng)垂直公司也被曝光裁員

2018下半年互聯(lián)網(wǎng)公司裁員報道（不完全統(tǒng)計）：

2018年6月，ofo小黃車被爆裁撤海外業(yè)務(wù)，總部開始大量裁員，隨后數(shù)月間均傳聞上海、西安等地人員裁撤及辦公地搬家；

2018年8月，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺拉勾網(wǎng)被曝光前CEO馬德龍離職，公司大概有兩百名員工相繼離職；

2018年8月，手機廠商美圖傳聞裁員600人以上，其圖像業(yè)務(wù)等部門人員或許被小米收編；

2018年8月。傳聞網(wǎng)易杭州研究院和北京傳媒部門裁員，且部分網(wǎng)絡(luò)游戲部門也在裁員；

2018年11月，互聯(lián)網(wǎng)金融公司宜信被員工曝光裁員達三分之一左右，且必須在月底裁完；

2018年11月，京東被曝光裁員，金融15%淘汰率、商城10%起步。更有傳言稱整體裁員比例在35%左右；

2018年11月，傳聞錘子科技開啟全公司裁員計劃，員工工資無法支付，裁員比例高達60%左右；

2018年12月，互聯(lián)網(wǎng)金融公司趣店裁員，超80%“管培生”離開，裁員人數(shù)達20人；

那么這么多的裁員風(fēng)暴，是否預(yù)示著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進入寒冬了？

我看未必，主要有以下三點：

第一：看一個行業(yè)是否衰落要和其他行業(yè)包括整體環(huán)境來對比。

從新聞上可以得出，不僅僅是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職位在減少，從智聯(lián)招聘的大數(shù)據(jù)看下整體行業(yè)的職位數(shù)量在減少。

說明不僅僅是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，而是整體行業(yè)的職位在減少。那就不代表互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的寒冬而是整個經(jīng)濟的發(fā)展在趨向平穩(wěn)回落，說明原因，相信大家都很明白。

第二：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職位和薪資對比其他行業(yè)是否在減少？

從這條來看相信很多新聞報道包括行業(yè)數(shù)據(jù)上來看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的職位包括薪資都是全行業(yè)相對較多和較高。所以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不是寒冬，而是正在蓄力階段，同時全行業(yè)包括新興的職位，比如大數(shù)據(jù)、AI、自動駕駛、智能家居等都是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)所產(chǎn)生。那么大方向怎么做，想必大家已經(jīng)清楚，反正我建議大家能往互聯(lián)網(wǎng)方面靠的請趁著這個低估機會加入。

第三：職位減少不代表機會少，職位少代表真正考驗實力的時候。

這樣的情況對于互聯(lián)網(wǎng)來說其實是好的調(diào)整，以前很多虛偽的需求和投資過熱都會被過濾掉，比如小黃車等類似的打著互聯(lián)網(wǎng)共享的旗幟做出租的生意的傳統(tǒng)企業(yè)，還有過熱的直播等，沒有真正解決用戶需求的企業(yè)必將減少，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也會走向踏實發(fā)展之路。

第四：科技發(fā)展方向代表未來盛衰之方向

互聯(lián)網(wǎng)是未來發(fā)展的基礎(chǔ)，國家政策在提倡互聯(lián)網(wǎng)化、智能化。

個人建議，現(xiàn)在正是入局互聯(lián)網(wǎng)的好機會，估值低，門檻低，實用強。

互聯(lián)網(wǎng)不是寒冬，而是風(fēng)停之后的蓄力出擊！

我是電商實踐者阿敏團長，歡迎關(guān)注交流。