網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)管理人員的基本崗位職責(zé)如下：1.產(chǎn)品策劃：調(diào)研收集用戶體驗(yàn)平配合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人提出對(duì)網(wǎng)站產(chǎn)品的需求規(guī)劃和用戶體驗(yàn)改進(jìn)需求；2.數(shù)據(jù)分析：分析與研究本站相關(guān)信息，如會(huì)員增長(zhǎng)、信息增加、用戶行為等；3.推廣策劃：策劃各種線上線下推廣方式、介質(zhì)，分析效果，及時(shí)調(diào)整；4.活動(dòng)策劃：包括線上活動(dòng)、線下活動(dòng)以及其它的合作活動(dòng)。如展會(huì)、行業(yè)論壇等；5.活動(dòng)執(zhí)行：各類活動(dòng)的組織、執(zhí)行、與具體落實(shí)。與部門內(nèi)其它成員溝通落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)各項(xiàng)工作。

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)是？

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)，制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行 2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運(yùn)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)KPI指標(biāo)負(fù)責(zé) 3、統(tǒng)計(jì)、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站后期的維護(hù)及升級(jí) 4、制訂、完善、貫徹實(shí)施公司電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程 5、通過網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高會(huì)員、商戶活躍度，提高申請(qǐng)、交易量，促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項(xiàng)收入提升 6、用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與電商平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo) 7、規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開展等

網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站需求文檔（方便技術(shù)員修改）、網(wǎng)站活動(dòng)策劃、主題策劃、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)情況監(jiān)測(cè)。小點(diǎn)的網(wǎng)站可能還要肩負(fù)內(nèi)容更新、外鏈發(fā)布、推廣、美工等工作，必須是個(gè)變形金剛?cè)f能人才啊