你可是問對人了哦我就是做網(wǎng)站文字的哦
但是我說得可能不專業(yè)
我做的就是前期文字的寫作和稿件的準備
當然也要注意按時更新文字的內(nèi)容
另外網(wǎng)站的版塊設(shè)定啊一直到具體的文字都要自己做的
最好你有一點網(wǎng)頁制作、動畫制作的功底至少要了解點
希望你順利

做純文案有前途嗎？35歲以后該怎么在職場立足？

有幸看到，作為長期與文字打交道的職場人做些分享：在現(xiàn)代職場雖說有職場分工，但單一的人才還是不如綜合性的人才有職場優(yōu)勢，不管是文案還是其他工種，在保持自己職場優(yōu)勢的核心條件下，又能在周邊領(lǐng)域有些技能、見解或做成事情，還是非常有競爭力的。

【一】以個人經(jīng)歷看：所謂的純文案在職場實際是不存在的！原因有：

1、沒有想法的文案是空洞的：需要你了解產(chǎn)品、客戶靠堆砌華麗辭藻做所謂的文案，其實不適用于市場的，這些只能在學校內(nèi)活著。優(yōu)秀的文案一定是要有想法的，有想法就必須要有經(jīng)歷有思考，對你做的產(chǎn)品、客戶深刻了解。

2、沒有績效的文案是垃圾：不要做自嗨的純文案很多寫文案的剛出爐的文案都自己覺得好的不行，可是推向市場后，顧客不買賬，無法產(chǎn)生共鳴，這就是純文案經(jīng)常會犯的錯誤，以自己的感覺去做文案，而沒有去遵循基本的商業(yè)規(guī)則、挖掘客戶群體的情感共鳴。

3、文案是市場銷售的起點：是助銷的手段和路徑，都是為產(chǎn)品服務(wù)！文案和銷售員本質(zhì)是一樣的，一個是通過說，一個是通過寫；所謂起點是文案推出后，要關(guān)注后續(xù)市場的反應(yīng)，顧客的口碑，可能還需要進行推廣和活動將文案進一步升華和擴散出去，是一個系列工程。

這才是一個合格的文案人員應(yīng)該思考的，如果能思考到這些，你離升職也就不遠了！

所以不要做純文案，實際工作中你也做不了純文案！

【二】作為文案工作者，35歲以后該怎么在職場立足？

首先用年齡來衡量職場，本質(zhì)是不合理的，但這種標準現(xiàn)在社會認可，也是無奈至極！我認為活著都有機會，不死終會翻身！

就聊一聊年齡職場的問題吧；1、最大化儲備技能優(yōu)勢：30歲之前要學到你在職場所能學到的一起自身的技能，比如一個合格的文案，需要PPT、PS、策劃、新媒體、營銷等等。等你會了這些后，以文案作為碾壓性優(yōu)勢，配以周邊的這些技能優(yōu)勢，應(yīng)該至少是策劃經(jīng)理的基本定位，這個定位一般就是在負責一個團隊在操作一個項目；2、強化管理經(jīng)驗和人脈：在30-35之間通過團隊的磨合，你需要進行管理技能的提升；同時這個定位你會接觸很多外部人員的交際，這塊需要進行維系。3、進一步規(guī)劃發(fā)展：在前兩個階段順利的前提下，35歲以后要考慮的就不是立足的問題，而是升職到總監(jiān)或者自己創(chuàng)業(yè)。

總結(jié)一下：做純文案沒前途，需要升級，不是轉(zhuǎn)型！即以文案技能為基礎(chǔ)優(yōu)勢，打造周邊技能，形成這塊綜合優(yōu)勢；而不是不做文案跑去做銷售，這是不對的！一步一步走好當下的路，35歲以后的路自然會平坦很多，現(xiàn)在能被你想到的問題根本不是問題！

還是創(chuàng)業(yè)吧，我的觀點做職業(yè)只能解決溫飽的問題吧……在年輕的時候壓力小，更能施展的開