你須要懂一些基礎(chǔ)的html就行了。 如果你想建一個(gè)那樣的商城，你須先下載一個(gè)商城系統(tǒng)，推薦SHOPEX 商城系統(tǒng)。然后購(gòu)買(mǎi)一個(gè)空間，還有一個(gè)域名?？臻g買(mǎi)好后把系統(tǒng)上傳到你購(gòu)買(mǎi)的空間里面，把域名綁定好，就可以安裝了，安裝好后一個(gè)商城就做好了，你只須要去后添加你的商品。模板去網(wǎng)上找或購(gòu)買(mǎi)，京東商城這個(gè)模板網(wǎng)上有。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，可以做什么工作？

如果還不清楚互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)都有哪些職位，這篇文章會(huì)將每一個(gè)具體的營(yíng)銷(xiāo)崗位都應(yīng)該做哪些事，包括職業(yè)未來(lái)發(fā)展情況給大家做一個(gè)普及。該文力求言簡(jiǎn)意賅，依據(jù)市場(chǎng)外求與企業(yè)內(nèi)需的“因需設(shè)崗與因崗設(shè)編”原則，約克老師帶大家對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)可以從事哪個(gè)（類(lèi)）職位及其緣由予以具體分析。

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)主要城市職位&薪資一覽表

1、市場(chǎng)總監(jiān)

工作職責(zé)：

· 負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上、線(xiàn)下年度市場(chǎng)計(jì)劃的統(tǒng)籌工作

· 根據(jù)公司市場(chǎng)推廣目標(biāo)及要求，負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)策劃并監(jiān)督執(zhí)行

· 負(fù)責(zé)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)媒介的關(guān)系維護(hù)，如KOL、社區(qū)等。

· 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)

· 針對(duì)公司品牌形象進(jìn)行PR、媒體曝光的策劃，組織與實(shí)施

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

薪資水平：

一線(xiàn)城市(北京、上海、廣州、深圳)：

<1>大型公司(企業(yè)人數(shù)500人以上)

30萬(wàn)-50萬(wàn)/年，年底有3薪或更多，有可能拿到公司小額股份(月薪平均3萬(wàn)+)

<2>創(chuàng)業(yè)型公司，企業(yè)人數(shù)50人以?xún)?nèi)

15萬(wàn)-30萬(wàn)/年，大多數(shù)有期權(quán)(月薪平均2萬(wàn)+)

二線(xiàn)城市(杭州、成都、武漢、西安、廈門(mén)、長(zhǎng)沙、蘇州等)

二線(xiàn)城市大型互聯(lián)網(wǎng)公司很少，所以不做大型公司和創(chuàng)業(yè)型公司之分

15萬(wàn)-25萬(wàn)/年(月薪平均1.5萬(wàn)+)

職位解讀：能做到管理層，首先你的知識(shí)要非常的全面，關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)各種執(zhí)行的活兒你都得懂，你才能指導(dǎo)手下做事情，你才能評(píng)估效果。你必須有獨(dú)立思考的能力以及一套系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)辦法才能坐得起這個(gè)位置，未來(lái)的職業(yè)發(fā)展，或者做高管，或者自己創(chuàng)業(yè)&以合伙人的身份加入新團(tuán)隊(duì)。

2、新媒體運(yùn)營(yíng)&活動(dòng)策劃&文案

把這3個(gè)職位放在一起說(shuō)，是因?yàn)樵诨ヂ?lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)中，這3個(gè)職位的工作非常重疊，現(xiàn)在企業(yè)不需要一個(gè)只能寫(xiě)文案的人，也不需要一個(gè)只能做活動(dòng)策劃的人，而是需要你全能，從內(nèi)容撰寫(xiě)到平臺(tái)運(yùn)營(yíng)到效果反饋你都得會(huì)，這本來(lái)就是一個(gè)一套的活兒。

工作職責(zé)：

· 雙V的運(yùn)營(yíng)(微博、微信)，俗稱(chēng)主頁(yè)君

· 雙V內(nèi)容的撰寫(xiě)、編輯、發(fā)布

· 在網(wǎng)站平臺(tái)策劃、執(zhí)行計(jì)劃方案與推廣活動(dòng)，并逐一落實(shí)，達(dá)成目標(biāo)

· 利用各種互聯(lián)網(wǎng)渠道提高網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量、注冊(cè)量及傳播效果

工作經(jīng)驗(yàn)：0-5年

薪資水平：

一線(xiàn)城市(北京、上海、廣州、深圳)：

<1>大型公司(百度、阿里、騰訊)企業(yè)人數(shù)200人以上

0經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生)：2k-4k

1-2年經(jīng)驗(yàn)：月薪6000-8000

3-5年經(jīng)驗(yàn)：月薪9k-1.2萬(wàn)

<2>創(chuàng)業(yè)型公司，企業(yè)人數(shù)50人以?xún)?nèi)

在一線(xiàn)城市，創(chuàng)業(yè)型公司非常需要人才，所以整體薪資，并不比大型公司低多少

0經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生)：2k-4k

1-2年經(jīng)驗(yàn)：月薪6000+

3-5年經(jīng)驗(yàn)：月薪9000+

二線(xiàn)城市(杭州、成都、武漢、西安、廈門(mén)、長(zhǎng)沙、蘇州等)

0經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生)：月薪1500-2500

1-2年經(jīng)驗(yàn)：月薪2500-5000

3-5年經(jīng)驗(yàn)：月薪5000-8000

職位解讀：新媒體可以泛指，通過(guò)口碑方式幫助企業(yè)做市場(chǎng)宣傳的方式。什么叫口碑方式，就是利用社交媒體，比如：微博、微信、論壇、視頻等等形式進(jìn)行社交方式的傳播。二線(xiàn)城市的整體薪資，會(huì)比一線(xiàn)城市有不小的降幅，畢竟70%的互聯(lián)網(wǎng)公司都在一線(xiàn)城市。我們可以通過(guò)職位需求看到，現(xiàn)在的新媒體運(yùn)營(yíng)，企業(yè)都希望招到一個(gè)很全面的人才，需要有文案能力，還需要會(huì)運(yùn)營(yíng)各個(gè)社交平臺(tái)，而且你有一點(diǎn)美工排版，你最好還能對(duì)宣傳結(jié)果進(jìn)行分析，這就要求你懂得數(shù)據(jù)分析。

新媒體推廣這個(gè)職位在創(chuàng)業(yè)型的公司，會(huì)給你很大的進(jìn)步空間，對(duì)你來(lái)說(shuō)一個(gè)非常好的快速學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如果你進(jìn)步足夠快，非常容易變成市場(chǎng)經(jīng)理，這也需要你快速拓寬你的知識(shí)面。

這個(gè)職位的技能加分點(diǎn)是：很多做新媒體運(yùn)營(yíng)的公司和員工，還沒(méi)有掌握數(shù)據(jù)分析的能力，90%的公司仍然在看最表面的宣傳數(shù)據(jù)：多少轉(zhuǎn)發(fā)、多少閱讀、多少評(píng)論，而這些數(shù)據(jù)對(duì)你業(yè)務(wù)實(shí)際的轉(zhuǎn)化率沒(méi)有直接影響。所以如果你掌握了數(shù)據(jù)分析的知識(shí)，能清楚地知道你的一次宣傳，給公司的網(wǎng)站帶來(lái)多少實(shí)際流量，給業(yè)務(wù)帶來(lái)多少實(shí)際轉(zhuǎn)化，你馬上就會(huì)非常值錢(qián)了。

3、數(shù)據(jù)分析師

工作職責(zé)：

· 執(zhí)行每周例行數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，包括流量分析、業(yè)務(wù)分析、用戶(hù)分析、版本和功能分析，定期輸出周報(bào)，提出產(chǎn)品和業(yè)務(wù)建議

· 定期收集和響應(yīng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)提交的需求，每周執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，輸出專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告

· 從產(chǎn)品和業(yè)務(wù)需求出發(fā)，推進(jìn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)產(chǎn)出、重點(diǎn)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和報(bào)表自動(dòng)化等數(shù)據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展

· 結(jié)合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目

工作經(jīng)驗(yàn)：0-5年

薪資水平：

一線(xiàn)城市(北京、上海、廣州、深圳)：

<1>大型公司(百度、阿里、騰訊)企業(yè)人數(shù)200人以上

0經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生)：2k-4k

1-2年經(jīng)驗(yàn)：月薪8000-1w+

3-5年經(jīng)驗(yàn)：月薪1.5k-20k

<2>創(chuàng)業(yè)型公司，企業(yè)人數(shù)50人以?xún)?nèi)

在一線(xiàn)城市，創(chuàng)業(yè)型公司非常需要人才，所以整體薪資，并不比大型公司低多少

0經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生)：2k-4k

1-2年經(jīng)驗(yàn)：月薪6000+

3-5年經(jīng)驗(yàn)：月薪9000+

二線(xiàn)城市(杭州、成都、武漢、西安、廈門(mén)、長(zhǎng)沙、蘇州等)

0經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生)：2k-4k

1-2年經(jīng)驗(yàn)：月薪5000+

3-5年經(jīng)驗(yàn)：月薪6000-1w+

職位解讀：這是一個(gè)越來(lái)越重要的職位。既可以往縱深發(fā)展，也可以橫向發(fā)展。中國(guó)90%的公司都不懂?dāng)?shù)據(jù)分析，這意味著企業(yè)不知道花出去的錢(qián)，到底是帶來(lái)了盈利還是看不見(jiàn)的虧損。數(shù)據(jù)分析對(duì)產(chǎn)品的調(diào)整和營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容的調(diào)整來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。他從理性的角度告訴你真實(shí)的用戶(hù)行為。這才是進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)整、營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容調(diào)整的依據(jù)。

如果往縱深發(fā)展，比較適合去大型公司發(fā)展，大型公司的數(shù)據(jù)量比較大，更加需要更細(xì)致的數(shù)據(jù)分析，也會(huì)有更多的數(shù)據(jù)分析需求。

如果是中小型公司，數(shù)據(jù)分析師這個(gè)職位顯得不那么必要。中小型公司更傾向于自己的文案、運(yùn)營(yíng)人員有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，所以如果你有做新媒體策劃的能力，同時(shí)你又具備數(shù)據(jù)分析能力，基本你就逆天了，會(huì)比同職位的人快得多的進(jìn)階速度。這個(gè)對(duì)你橫向?qū)W習(xí)知識(shí)，未來(lái)創(chuàng)業(yè)或以合伙人身份加入新的團(tuán)隊(duì)，都很有幫助。

4、SEM廣告投放

工作職責(zé)：

· 精通百度、360搜索、搜狗搜索的關(guān)鍵詞推廣及后臺(tái)管理

· 對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的分析判斷能力，可根據(jù)效果迅速調(diào)整投放策略

· 按時(shí)總結(jié)數(shù)據(jù)報(bào)表，分析數(shù)據(jù)，精細(xì)化運(yùn)營(yíng)賬戶(hù)

· 對(duì)各搜索賬戶(hù)的ROI負(fù)責(zé)

· 媒體渠道的廣告banner制作與投放

工作經(jīng)驗(yàn)：0-5年

薪資水平：

一線(xiàn)城市(北京、上海、廣州、深圳)：

<1>大型公司(百度、阿里、騰訊)企業(yè)人數(shù)200人以上

0經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生)：3k-4k

1-2年經(jīng)驗(yàn)：月薪5000-8000

3-5年經(jīng)驗(yàn)：月薪8k-1.5k

<2>創(chuàng)業(yè)型公司，企業(yè)人數(shù)50人以?xún)?nèi)

在一線(xiàn)城市，創(chuàng)業(yè)型公司非常需要人才，所以整體薪資，并不比大型公司低多少

0經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生)：2k-3k

1-2年經(jīng)驗(yàn)：月薪4000-8000

3-5年經(jīng)驗(yàn)：月薪6000-12k

二線(xiàn)城市(杭州、成都、武漢、西安、廈門(mén)、長(zhǎng)沙、蘇州等)

0經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生)：1.5k-2.5k

1-2年經(jīng)驗(yàn)：月薪4000-7000

3-5年經(jīng)驗(yàn)：7000+

職位解讀：這是一個(gè)可以往縱深發(fā)展的職位，一個(gè)優(yōu)秀的搜索引擎投放師是很難得的。因?yàn)樗阉饕娴耐斗牛梢酝ㄟ^(guò)數(shù)據(jù)直觀的反映推廣效果，算出投入產(chǎn)出比。另一個(gè)角度來(lái)看這個(gè)職位，這個(gè)職位是比較難往管理層發(fā)展的，因?yàn)橄鄬?duì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)更垂直一些。在這里你可以選擇縱深發(fā)展，也可以選擇多去了解新媒體方面的知識(shí)，這樣你的知識(shí)會(huì)更全面，做高管，以及自己創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)會(huì)更大。