我本身是從傳統(tǒng)圖書行業(yè)跨界到互聯(lián)網(wǎng)的。到現(xiàn)在，傳統(tǒng)行業(yè)做了5年，互聯(lián)網(wǎng)做了3年多。這個問題我還是很有經(jīng)驗的，我覺得可以從這幾個方面來準(zhǔn)備吧。01 思想準(zhǔn)備：不再是應(yīng)屆畢業(yè)生，卻要從0開始，你可能會經(jīng)歷什么？轉(zhuǎn)行跟同行業(yè)內(nèi)的跳槽，換公司很不一樣。它基本要求你換一種思維方式。尤其是互聯(lián)網(wǎng)其實是這個社會相對前沿的思想和模式。想要轉(zhuǎn)行到互聯(lián)網(wǎng)，你可能面臨的是強烈的不安全感，工作節(jié)奏快2倍，一年之內(nèi)每天處在挫敗之中等等。02 自我認知準(zhǔn)備：沒有長遠規(guī)劃的轉(zhuǎn)行都是耍流氓想一想，你3-5年內(nèi)的的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的？可能很多人并沒有仔細想過。如果你準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行了，這個問題是你必須第一個去問自己的。03 自我認知準(zhǔn)備：你的核心能力和個人優(yōu)勢是什么？總結(jié)出你的通用能力，才能在跨行的時候，告訴老板，我不止會做那一行。我的通用能力讓我可以做任何需要此類能力的工作。04 行業(yè)認知準(zhǔn)備：互聯(lián)網(wǎng)人需要具備哪些軟性素質(zhì)？這些軟性素質(zhì)大概包括：學(xué)習(xí)力，適應(yīng)力，自信心，韌性，好奇心，反應(yīng)力，溝通力，邏輯力，思考力。這9個，至少要有3個吧~05 行業(yè)認知準(zhǔn)備：那些崗位要求真的那么高深嗎？建議你這時候可以把那些不太明白的高級詞兒，輸入百度或者在知乎上問問，看到底那些詞兒卸完妝是啥意思。找一些通俗化的解讀來看看，就會突然信心大增的，相信我，哈哈。06 彈藥準(zhǔn)備：轉(zhuǎn)行的簡歷到底要怎么修改？簡歷≠歷年履歷一一陳述≠我曾經(jīng)做過什么1、2、3、4。簡歷是一個產(chǎn)品，是一次銷售。找到你這個人最大的賣點，然后把它賣給最需要這個賣點的老板，并用案例和數(shù)據(jù)佐證。

從傳統(tǒng)行業(yè)跳槽到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的案例很多，因為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不需要什么身份背景，“英雄不問出處”，只要你個人能力強，會有很多公司敞開懷抱歡迎。但這并不意味著尋找一份合心意的工作很輕松，仍然有大量的準(zhǔn)備工作需要進行。

首先，平時要多關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘APP，要充分了解互聯(lián)網(wǎng)都有哪些職位，以及不同職位對應(yīng)著什么樣的能力需求。從最近的行業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)來看，不同類型的互聯(lián)網(wǎng)職位中，技術(shù)類占比最高，其次是市場銷售、運營。從招聘情況來看，職能類型的職位需求增加最多，其次是金融、市場銷售。有條件的話，多和在互聯(lián)網(wǎng)公司工作的朋友聊天，如果有內(nèi)部推薦機會不要錯過，這種推薦方式相比海投要靠譜得多。

其次，了解自己的發(fā)展方向。如果你想去運營，那就搞個公眾號運營一下，或者去一些知名的公眾號實習(xí)一下；想做產(chǎn)品經(jīng)理，就要時刻關(guān)注應(yīng)用商店的新應(yīng)用，寫寫產(chǎn)品體驗報告；如果想轉(zhuǎn)技術(shù)，那得技術(shù)專業(yè)能力的基本功。在面試時，最好多了解行業(yè)公司和專業(yè)各方面信息，面試回答問題要有條理，不要給別人一種感覺你是在背題目。因為面試是在考察你的溝通能力，而不是你的記憶能力。

最后，現(xiàn)在是“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代，各行各業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合都已經(jīng)紅紅火火的展開。與其跳槽到一個完全陌生的領(lǐng)域，不如挖掘一下你當(dāng)前所在的行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)有哪些深入契合機會。你目前積累的工作經(jīng)驗，是否對于互聯(lián)網(wǎng)公司有用。如果你是本行業(yè)的精英人才，那么相信你在“互聯(lián)網(wǎng)+”的風(fēng)潮中也會有大展拳腳的發(fā)揮！