新媒體可以做以下工作
第一：初級新媒體運營專員
我們熟知的新媒體運營，一般分為初級，中級和高階。初級新媒體運營有很多，一般都是公司的新媒體運營專員。初級的新媒體運營分為兩個方向，一個方向是偏內容編輯，也就是文案小編。另外一個方向偏向于營銷，也就是運營或者策劃。
一般的新媒體運營專員，基礎都要有一定的原創(chuàng)能力，也就是文字撰寫的能力。負責公司單個或多個媒體平臺的日常發(fā)布和運營，對工作經驗要求并不多，但也要有一定的作品和案例。在鄭州這樣的二線城市，薪資一般是4k~6k不等。
我自己當時剛畢業(yè)出來工作就是做的新媒體運營專員，負責的是客戶的運營策劃方案，對PPT的撰寫能力要求比較高。但新媒體運營專員的工作任務來說，工作還是比較輕松簡單的。
第二：中級新媒體運營
專業(yè)的新媒體運營，一般都是有一定的工作經驗，對一些常用的平臺，有一定的認知和理解。例如：我自己除了微信，微博日常的更新運營工作，其次我對今日頭條和百度，抖音的運營規(guī)則有一定深刻的理解，同時在這些平臺上，操作過一定的成功案例。
專業(yè)的新媒體運營，無論在文案的撰寫能力，還是在媒體平臺的運營規(guī)則，都要比新媒體運營專員，要提升一個等級。
例如：在鄭州專業(yè)的新媒體運營，一般薪酬是5k到8k不等，一般都需要1~2年的工作經驗。專業(yè)的新媒體運營在小公司里都是負責一個項目組，但在大公司可能還是在比較基礎的崗位工作。因為我們公司比較小，我就負責我們公司的全棧運營，就是公司全媒體平臺運營策劃的簡稱。關于公司內容產品的定位，以及對外發(fā)布的內容媒介平臺選擇，基本上都是由我來決定。同時也擔任新媒體運營板塊的講師，教授想從事新媒體運營的同學們，帶他們實訓項目等等，如果你想學歡迎留言咨詢。
第三：高階新媒體運營總監(jiān)
高階新媒體運營，一般都是內容總監(jiān)級別或者營銷總監(jiān)級別，是從內容小編和運營小白一步步成長起來的。要想達到這個級別，一般需要5~8年不等，但因個人努力程度不一，時間也不盡相同。
我身邊的高階新媒體運營總監(jiān)并不多，一般他們都是項目操盤手。在大公司一般是總監(jiān)級別，但在小公司一般是聯(lián)合創(chuàng)始人，對他們的要求能力很高。首先要在這個行業(yè)領域有深刻的認知，同時能夠根據公司的戰(zhàn)略目標，做好品牌的宣傳和各種公關事宜。他們要有整體的把控能力，對各個媒體平臺有深入的認知，還要有豐富的操盤經驗和媒體資源。
例如：在鄭州高階新媒體運營人才并不多，崗位薪酬一般都是在8K+甚至更高。
新媒體運營是做什么的？具體的工作職責是什么？每個階段職責都不一樣，如果你感興趣想學習歡迎留言咨詢。我將免費分享我的新媒體運營的培訓課件，帶你實操項目少走彎路，更快成為一名合格的新媒體運營人員。
初級新媒體運營專員，主要是負責公司單個平臺的內容發(fā)布，策劃活動等。中級新媒體運營組長，一般負責公司各個媒體平臺和整體運維工作。高階新媒體運營總監(jiān)，一般是負責公司整個品宣與公告，操盤公司項目等。