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有些互聯(lián)網(wǎng)公司總是要求員工加班,這種做法合法嗎?為什么?

時(shí)間:2022-05-02 00:53
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(互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)加班)有些互聯(lián)網(wǎng)公司總是要求員工加班,這種做法是非常不合理的。員工在上班的時(shí)候雖然沒(méi)有更多選擇,但是保護(hù)自己的利益還是可以的。如果一些員工總是長(zhǎng)期處在加班的狀態(tài)下,不僅會(huì)讓自己特別疲憊,還容易出現(xiàn)眼圈的現(xiàn)象。有些人他們之所以自愿加班,就是喜歡自己

有些互聯(lián)網(wǎng)公司總是要求員工加班,這種做法合法嗎?為什么?

有些互聯(lián)網(wǎng)公司總是要求員工加班,這種做法是非常不合理的。員工在上班的時(shí)候雖然沒(méi)有更多選擇,但是保護(hù)自己的利益還是可以的。如果一些員工總是長(zhǎng)期處在加班的狀態(tài)下,不僅會(huì)讓自己特別疲憊,還容易出現(xiàn)眼圈的現(xiàn)象。有些人他們之所以自愿加班,就是喜歡自己的工作模式,所以老板也要給這些員工一些獎(jiǎng)勵(lì)。

一、要進(jìn)行補(bǔ)貼

如果一個(gè)公司總是要求員工加班,還不管員工的話,那么肯定是沒(méi)有辦法收買人心的。有些員工喜歡賺錢(qián),喜歡忙自己手頭的工作,那么在這個(gè)時(shí)候公司也要給予一些補(bǔ)貼,像加班餐或者是晚上打車的費(fèi)用。如果一些女員工總是加班到深夜的話,那么回家是十分危險(xiǎn)的,有了這樣的補(bǔ)貼,員工也會(huì)覺(jué)得老板非常的溫暖,而且愿意去跟老板一直干。

二、營(yíng)養(yǎng)達(dá)不到

如果互聯(lián)網(wǎng)公司讓員工加班不讓休息的話,那么員工的營(yíng)養(yǎng)肯定達(dá)不到。不管是什么樣的公司,每天8個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間是肯定有的,在這個(gè)時(shí)候一個(gè)人如果長(zhǎng)期勞累,身體也會(huì)出現(xiàn)一定的問(wèn)題?,F(xiàn)在的年輕人都比較懶惰,早上都不喜歡吃飯,用最快捷的方式解決自己的問(wèn)題,在這個(gè)時(shí)候公司也要承擔(dān)相對(duì)應(yīng)的責(zé)任。

三、總結(jié)

如果大部分的人都覺(jué)得公司設(shè)計(jì)的不合理的話,可以跟老板反映一下。一個(gè)星期最少是要有一天休息時(shí)間的,只有這樣才能讓大家放松一下,睡個(gè)懶覺(jué)。有些人如果結(jié)婚了有孩子的話,那么整天忙于工作,家里的人也會(huì)非常的不開(kāi)心。不要總是讓員工吃泡面,這樣的話他們就會(huì)變得日漸憔悴,而且容易發(fā)生危險(xiǎn)。在平常老板也要去慰問(wèn)一下員工,要去清楚的感受到。

這種做法不合法,因?yàn)檫@不利于保障員工的身體健康,也不利于保障員工的生命安全,而且也會(huì)讓員工感到很壓抑。

注 冊(cè)

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