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“績(jī)效工資”改為年終平均分配?意外獲老師支持,你對(duì)此怎么看?
(雙減政策的實(shí)踐價(jià)值)績(jī)效工資沒有激發(fā)老師的熱情,反而造成老師和老師鬧矛盾,老師和領(lǐng)導(dǎo)鬧矛盾,我們學(xué)校去年因?yàn)榭?jī)效工資,同事們一起和領(lǐng)導(dǎo)鬧了一場(chǎng)。大家都說領(lǐng)導(dǎo)克扣了一部分績(jī)效工資,領(lǐng)導(dǎo)說沒有克扣,有一部分用于支付雇傭教師的工作了。同事們說雇傭人員工資應(yīng)該學(xué)校經(jīng)費(fèi)

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