2008年的應屆大學畢業(yè)生們唱完驪歌，告別校園，大多數(shù)已經(jīng)在工作崗位上開始新的生活。

　　不過，網(wǎng)絡上不時有大學生抱怨：“工資太低,還不如保姆，大學4年白讀了。



”這樣的抱怨有些悲觀，越來越多的人開始關(guān)注剛畢業(yè)大學生的工資。

　　近日，100位2004年-2008年畢業(yè)的大學本科生成了本報記者采訪的樣本：他們參加工作后的第一個月工資是多少？工作幾年、幾個月之后，現(xiàn)在的工資是多少？這5年來，應屆大學畢業(yè)生第一個月的薪酬走向如何？這期報道，希望對將要求職、正在求職，或者剛步入崗位的大學生們有所幫助。

　　樣本

　　此次調(diào)查共回收有效問卷100份，其中，2004年、2005年、2006年、2007年、2008年大學本科畢業(yè)生各20人；職業(yè)包括：公務員、教師、工程師、助理、文秘、業(yè)務員、技術(shù)員、財務、廣告策劃、護士、金融顧問、記者等。

　　值得一提的是，這次調(diào)查的對象均為大學本科生，畢業(yè)院校包括：廈門大學、南京大學、北京理工大學、江蘇大學、天津大學、南昌大學、集美大學、上海師范大學、福建師范大學、三明師范學院、漳州師范學院、華僑大學等。此次調(diào)查對象均在廈門工作。

　　數(shù)據(jù) 第一個月平均工資：1671元

　　根據(jù)統(tǒng)計，這100名大學生工作第一個月的工資平均為1671元，其中，1001—2000元這個檔次占了七成多。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，第一個月收入低于1000元的相對較少，且多為業(yè)務員。2005年畢業(yè)的小陳在一家網(wǎng)絡公司工作，主要職務是營銷?！懊嫌≈?‘銷售代表’，實際工作就是拉業(yè)務。底薪800元，其它收入就靠提成?！毙￡愓f，他第一個月工資就只有底薪，因為沒有經(jīng)驗，還沒摸著門道，沒有完成一筆業(yè)務。不過第二個月他就拿到1000元月薪，他拉到第一筆業(yè)務，從中提成的200元成為他的獎金。

　　不過，也有不少從事銷售業(yè)務的大學生，第一個月就拿到了高薪。2007年從廈門大學畢業(yè)的小禹，在一家電子企業(yè)上班，第一個月工資3000元。別的同事大概在2000元，他因為具有語言優(yōu)勢，待遇比其他人高些。

　　第一個月工資3000元以上的相對較少，不到一成。從職業(yè)上看，主要有公務員、IT行業(yè)技術(shù)人員、媒體從業(yè)人員、教師、壟斷性行業(yè)等。

　　2004年畢業(yè)的小張，在廈門一家媒體工作，第一個月工資就拿了近5000元。“不過，媒體的收入并不是每個月都固定的，底薪一般在幾百元，獎金和稿件數(shù)量、質(zhì)量有關(guān)，稿件發(fā)得多，工資就高，如果沒什么稿件，收入就很低”。

　　專家：1200元到1600元最集中

　　鄭夢旖，思明區(qū)就業(yè)管理服務中心主任。她說：“據(jù)我了解，大學本科畢業(yè)生工作第一個月的工資的確大部分集中在1000—2000元之間，并且1200—1600元最集中。”

　　有人抱怨1600多元的工資還不如保姆，保姆包吃包住還有1000多元，其實兩者間沒什么好比較的。保姆做的活，許多大學生不一定做得來。另一方面，大學生將來的工資收入根據(jù)能力、資歷還會有很大的提升空間，但保姆的空間卻很小。

　　鄭夢旖說，大學本科生月收入低于1000元的很少，除了上面提到的業(yè)務員，還有一小部分是在私營企業(yè)上班的。

　　第一個月就能拿三四千元的也很少，公務員是其中一類，所以這幾年考公務員的人越來越多，但真正能考上的只是個別。壟斷性行業(yè)收入相對高些，福利也不錯，但剛畢業(yè)的大學生很難一進去就拿高薪，大部分在兩三千元，如果做得好，會有比較大的提升。還有許多單位，工資收入和業(yè)績掛鉤，能力強的就體現(xiàn)出優(yōu)勢了。

　　數(shù)據(jù) 目前平均工資：2787元/月

　　根據(jù)統(tǒng)計，這100名大學生目前的工資平均為2787元/月，其中，2001—3000元這個檔次為多數(shù)，占了四成。和前面數(shù)據(jù)比較可以發(fā)現(xiàn)，七成多大學生第一個月工資在1000—2000元之間，但工作幾年后，隨著經(jīng)驗、資歷、業(yè)績的增加，工資普遍上漲，工資在2000元以內(nèi)的比例下降到三成多。并且，記者在統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)，當前月工資低于1000元的已經(jīng)沒有了。

　　第一個月工資在3000元以上的不到一成，但工作幾年后，高收入者逐漸增多，3000元以上的占了1/4，其中不乏月薪近萬元的高收入者。這些高收入者的職務有很大一部分和剛工作時有了變化，從原來的職員、技術(shù)員變成了部門經(jīng)理、組長、主管等。

　　2004年從浙江大學畢業(yè)的小郭，在一家科技公司上班，這家企業(yè)主要從事自動化設(shè)備的研發(fā)和制造。剛進公司，他只是一個普通技術(shù)員，第一個月工資1100元；經(jīng)過幾年打拼，他的能力得到領(lǐng)導和同事認可，現(xiàn)在已是經(jīng)理，月薪8000元，每月還有一兩千元的獎金。工作4年，工資翻了近10倍。