當然有效果，不然這行存在的意義再哪里

當然不能隨便亂優(yōu)化，首先得看你的行業(yè)，然后選擇合適的關(guān)鍵詞優(yōu)化，優(yōu)化效果好不好就要看你選的關(guān)鍵詞了，比如做英語培訓(xùn)的，如果你選擇優(yōu)化英語這個詞，相信就算優(yōu)化上去了也不會有太多的用戶咨詢，我們選擇關(guān)鍵詞應(yīng)該選擇精準詞。

現(xiàn)在一些沒有做過seo的老板都認為選擇流量越高，競爭越大的關(guān)鍵詞就會有效果，其實這種詞不僅優(yōu)化時間長而且不精準，然后就導(dǎo)致人家認為這優(yōu)化上去也沒啥用！

反而那些流量低的精準詞優(yōu)化容易，客戶精準效果非常好，當然不是只做一個精準詞就好了，要全面撒網(wǎng)積少成多。效果自然而然就出來了。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的開展，不少企業(yè)紛紛加入到網(wǎng)站建設(shè)中。但是只是搭建一個網(wǎng)站是遠遠不夠的，若想在互聯(lián)網(wǎng)中脫穎而出，還要對企業(yè)網(wǎng)站進行seo優(yōu)化。

所謂的SEO優(yōu)化，中文意思是指搜索引擎優(yōu)化，是網(wǎng)絡(luò)營銷中最重要的一個部分。

1做好網(wǎng)站SEO優(yōu)化，網(wǎng)站能夠在各大查找引擎中獲取更高排名，然后添加曝光率，讓客戶能夠垂手可得地在同類網(wǎng)站中快速找到你的企業(yè)網(wǎng)站。

2、做好網(wǎng)站優(yōu)化可以更好的幫助產(chǎn)品和品牌的推行和宣傳，增加企業(yè)的關(guān)注率。

3、添加網(wǎng)站流量網(wǎng)站在具有較高排名后，還會有更多的精準關(guān)鍵詞?？蛻粼诓檎乙恍┫嚓P(guān)關(guān)鍵詞時，能夠看到企業(yè)網(wǎng)站。跟著網(wǎng)站的曝光率逐步進步，網(wǎng)站流量天然會不斷進步。

4、獲取潛在客戶當網(wǎng)站具有較高的曝光率后，天然會被更多的客戶看到。網(wǎng)站布置好關(guān)鍵詞，取得較高排名后，查找引擎直接將網(wǎng)站推送到用戶眼前，也就有更多時機獲取客戶，進步網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率。

5、網(wǎng)站添加可信度網(wǎng)站優(yōu)化做好了，用戶經(jīng)過各種查找引擎，無論查找什么關(guān)鍵詞，都能看到網(wǎng)站的相關(guān)信息，加深對網(wǎng)站的了解，使網(wǎng)站形象家喻戶曉，無形中進步了用戶關(guān)于企業(yè)的信任感，也有利于拓寬網(wǎng)站上的相關(guān)事務(wù)。

6、節(jié)約成本，seo由屬于自然排名，在達到作用的同時能夠節(jié)約推行費用，削減廣告開銷本錢?，F(xiàn)在越來越多的人們依靠查找引擎來獲取需求的信息，SEO優(yōu)化也是每個網(wǎng)站需求做的必備作業(yè)。SEO優(yōu)化關(guān)于網(wǎng)站優(yōu)點頗多，但在對網(wǎng)站緊系是哪個構(gòu)建、SEO優(yōu)化時，也要留意一些問題，讓網(wǎng)站在進行SEO優(yōu)化過程中少走一些彎路。

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師先交培訓(xùn)費再上崗，這種公司靠譜嗎？

這個我要說一下！

先放結(jié)論：任何需要你在還沒工作之前讓你繳費的，基本可以不考慮了。以各類名目不簽訂協(xié)議的，一定要多加留意。

不靠譜

靠譜還是不靠譜主要看以下幾點:

現(xiàn)象客觀分析:

1.天下沒有免費的午餐，任何回報前提是都必須付出，我們今天看到的很多成功的人，其實他們在成功之前付出了很多苦，吃了很多罪，這是付出，只有父母的愛是不圖回報的

2.隨著我國大量大學(xué)生群體走向社會，更多的大學(xué)生由于自身多重原因還無法找到一份好工作，同時伴隨著我們國家很多行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域?qū)τ谙嚓P(guān)技術(shù)人才的稀缺，這樣的現(xiàn)象，加之市場經(jīng)濟的杠桿作用，自然催生了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)生，如社會的很多技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)，機構(gòu)是有成本的，所以收費是合理的，主要看機構(gòu)水平如何，是否有真才實學(xué)，是否可以傳授給受訓(xùn)者真實的技術(shù)，以支撐其達到業(yè)務(wù)要求。目前機構(gòu)良莠不齊，選對機構(gòu)很重要，不要看廣告，要看口碑，看之前的受訓(xùn)者口碑。

3.還有一些企業(yè)在選拔一些人才的時候，也會考慮收費，崗前收費，這個現(xiàn)象也是很正常的，也符合市場經(jīng)濟的基本原理，目前國內(nèi)也有很多企業(yè)在實行，所以，崗前收費的現(xiàn)象不能說其不正規(guī)。

總結(jié):當然任何商機中，都會有一些想走捷徑換取利益的不良機構(gòu)。所謂的不靠譜。這里就需要大家從以下幾點來甄別:

1.公司在工商行政管理局的營業(yè)執(zhí)照年限，年限越長，靠譜幾率越大

2.詢問之前參加過培訓(xùn)經(jīng)歷的同行口碑

3.詢問物業(yè)辦工場地辦公年限，時間越久，越靠譜

4.如果涉及到培訓(xùn)，是否有國家勞動部頒發(fā)的培訓(xùn)資質(zhì)

5.是否可以出示具有法律約束的合同及承諾合同

6.詢問正在參加培訓(xùn)的人員，做深入溝通

以上僅供參考，如有不對，多多指教