AI和深度學(xué)習(xí)工程師AI的爆紅和發(fā)展，也在一定程度上敦促著企業(yè)通過大量數(shù)據(jù)的處理將其轉(zhuǎn)換為可行的解決方案。消費(fèi)者興趣探索、自動化、無人駕駛等領(lǐng)域的持續(xù)火爆，使得具有深度學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的工程師千金難求。Bitfusion首席執(zhí)行官Subbu Rama表示：“如今，Ai和深度學(xué)習(xí)工程師的需求非常大，企業(yè)為了招攬人才，往往會開出超過實(shí)際工作能力的薪酬?！八訟I和深度學(xué)習(xí)絕對是一個非常好的擇業(yè)方向，而且之后幾年內(nèi)，對于這類人才的需求也不會放松。LexisNexis Risk Solutions HPCC系統(tǒng)負(fù)責(zé)人Flavio Villanustre說：“隨著社會對預(yù)測分析、深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能的持續(xù)關(guān)注，未來幾年與這些相關(guān)的職位都會表現(xiàn)出大的需求量。VR / AR據(jù)Randstad公司消息，雖然VR/AR是人才需求量很大的領(lǐng)域之一，但是截止到去年底，這方面的人才不足5000人。有報(bào)道稱，隨著越來越多的企業(yè)關(guān)注VR/AR，相信這一領(lǐng)域的人才會出現(xiàn)增長。CA Technologies首席產(chǎn)品官Aymen Sayed指出，今年的CES展示了很多VR/AR的消費(fèi)類產(chǎn)品，相信不久很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會把VR/AR納入培訓(xùn)范圍，這就意味著無論是開發(fā)還是安全，在未來都會有更多的人才涌入。Sayed說：“應(yīng)用程序的下一次整合肯定需要跨系統(tǒng)，數(shù)據(jù)中心和應(yīng)用程序的協(xié)調(diào)性和安全性會是個問題。“通過利用身臨其境的企業(yè)應(yīng)用，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)卓越的效率和成本節(jié)約。據(jù)Gartner預(yù)測，到2020年，增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)，虛擬現(xiàn)實(shí)和混合現(xiàn)實(shí)沉浸式的解決方案將成為20%企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的一部分。ProtectWise CEO Scott Chasin表示基于VR的網(wǎng)絡(luò)安全會成為識別威脅的更好方式，身臨其境的體驗(yàn)也將吸引新的安全分析師。這樣的方式也會使得分析人員更加有效的應(yīng)對事件、檢測異常情況。據(jù)悉，目前該公司也正在開發(fā)基于VR的網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)用程序，并通過新一代的分析師來彌合人才差距。安全分析師相信前段時間大家的朋友圈都被勒索病毒刷屏了吧，隨著網(wǎng)絡(luò)安全漏洞和高級持續(xù)威脅的增加，安全分析師的需求高漲，當(dāng)然這也意味著安全分析師的薪水、潛力以及工作場所都會一路水漲船高CareerCast最近的一份報(bào)告指出，“安全分析師需要始終保持最先進(jìn)的技術(shù)，包括黑客技術(shù)，來預(yù)測安全漏洞。“據(jù)悉，安全分析師是2017年排在前兩位的行業(yè)，云存儲的爆發(fā)性增長，使得信息安全分析師的前景暴漲18%。Global Executive Solutions Group的網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行負(fù)責(zé)人Jeff Friess表示，公司非常關(guān)心網(wǎng)絡(luò)安全漏洞，因?yàn)橐坏┌l(fā)生這可能會導(dǎo)致公司數(shù)百萬美元的損失?！皳?jù)悉，在美國，2016年有超過28.5萬個網(wǎng)絡(luò)安全職位空缺，到2020年，這個空缺將擴(kuò)大到200萬個職位將沒有填補(bǔ)，F(xiàn)riess表示安全分析師應(yīng)該是具備多種深層次技術(shù)的全才，他們完全能夠勝任公司的各個崗位，既要有戰(zhàn)略性的思維，能夠看到信息安全的大局，也要具備人際關(guān)系的溝通技巧，處理利益相關(guān)方和董事會成員的交流。云集成專家據(jù)IT協(xié)會CompTIA稱 ，IT的發(fā)展可以分為三個階段：大型機(jī)時代，PC /互聯(lián)網(wǎng)時代，以及現(xiàn)在的云/移動時代。云計(jì)算技術(shù)在當(dāng)今時代可以獲得更多的牽引力。Friess表示，之前預(yù)算緊縮的公司會被迫不斷做很多事情來降低成本，但是進(jìn)入云時代，成本節(jié)約是首當(dāng)其沖被解決的。專門從事云端解決方案的開發(fā)人員都需要熟悉哪些東西呢?Microsoft 365, Workday, Salesforce.com, Amazon Web Services, Microsoft Azure, Service Now, Oracle Cloud, SAP等等。Conga的企業(yè)招聘人員Alana Hall表示目前與云相關(guān)的職位特別多，如云架構(gòu)師和開發(fā)人員、云基礎(chǔ)架構(gòu)師、混合云架構(gòu)師等等。據(jù)悉，現(xiàn)在云服務(wù)承包商的時薪為150-250美元，一般來說，年薪會達(dá)到17500美元。全棧工程師現(xiàn)在，Web用戶對于用戶體驗(yàn)的要求越來越高，想要獲得類似于應(yīng)用程序的體驗(yàn)，這就使得市場對于前后端開發(fā)人員的需求大增，對于將這些技能組合成為全方位人才的需求更甚。Sencha產(chǎn)品管理高級總監(jiān)Gautam Agrawal說：“類似于漸進(jìn)式網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序的技術(shù)將會使Web應(yīng)用的體驗(yàn)更貼近于移動平臺。“Addison Group IT招聘經(jīng)理Candace Murphy表示，熟悉開源平臺是關(guān)鍵，盡管Java和.Net在2017年仍保持著主導(dǎo)地位，但是開源確實(shí)是大勢，在PHP、Python、Node.js和HTML/CSS開發(fā)人員的努力下，企業(yè)漸漸擺脫需要許可費(fèi)用的傳統(tǒng)平臺。如果你正在考慮程序員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可以參考一些編程語言的發(fā)展趨勢。據(jù)Randstad報(bào)告，2015-2016一年，全棧工程師的增長率為100%，薪資從10萬到14萬不等。數(shù)據(jù)科學(xué)家隨著AI的發(fā)展，能夠基于數(shù)據(jù)快速做出決策漸漸成為企業(yè)單位用人的重要指標(biāo)。Entelo人才副總裁吉爾?維蒂(Jill Witty)表示：“幾乎所有開發(fā)人員的需求都很高，尤以數(shù)據(jù)科學(xué)家為甚?！艾F(xiàn)在幾乎每個公司都想要利用數(shù)據(jù)分析來改善業(yè)務(wù)， 所以他們都急需專家來解決復(fù)雜的數(shù)據(jù)問題。如何學(xué)起呢?Jill Witty表示可以先從數(shù)學(xué)開始入手，預(yù)測分析和機(jī)器學(xué)習(xí)會是技術(shù)的未來，所以數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和行為心理學(xué)都會成為熱門學(xué)科。那么在編程語言和后端技術(shù)方面，我推薦R，Python，Java，JavaScript，Julia，Scala和Hadoop等。數(shù)據(jù)科學(xué)變得越來越復(fù)雜，廣泛，個人可能難以掌握這所有的知識，所以可以先定下目標(biāo)，逐步晉升，擁有連續(xù)的職業(yè)機(jī)會。IoT工程師據(jù)Randstad報(bào)道，去年IoT(物聯(lián)網(wǎng))工程師的招聘職位飆升了40%以上，據(jù)預(yù)測，這一職位的增長才剛剛開始。Randstad招聘副總裁Dino Grigorakakis說：“萬物互聯(lián)是技術(shù)的本質(zhì)?！八晕锫?lián)網(wǎng)工程師有很好的職業(yè)前景。作為物聯(lián)網(wǎng)工程師有很多當(dāng)前和未來的機(jī)會，這個職位經(jīng)常得到競爭性的補(bǔ)償，而物聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)驗(yàn)將使得候選人在信息技術(shù)行業(yè)中前進(jìn)，即使他們選擇離開直接與互聯(lián)網(wǎng)工作東西的。”IoT設(shè)備是的數(shù)據(jù)量是壓倒性的，而且大部分?jǐn)?shù)據(jù)還是非結(jié)構(gòu)化的。芝加哥Zebra Technologies的IoT營銷總監(jiān)Adebayo Onigbanjo表示：“目前數(shù)據(jù)科學(xué)的挑戰(zhàn)在于企業(yè)如何才能盡可能快速，準(zhǔn)確地收集和分析所捕獲的數(shù)據(jù)，并將其轉(zhuǎn)化為立即可行的洞察。“數(shù)據(jù)的重要性并未減弱，企業(yè)需要依靠大量的數(shù)據(jù)才能更好的了解其資產(chǎn)、人員和交易。通過傳感器、可穿戴設(shè)備等等獲取的數(shù)據(jù)有助于企業(yè)加快決策過程，并作出更明智的業(yè)務(wù)判斷。開放技術(shù)集成商Silicon Mechanics首席技術(shù)官Daniel Chow表示，擁有數(shù)據(jù)技能的開發(fā)人員需求雖然很大，但是新興的物聯(lián)網(wǎng)市場需求更大。因?yàn)殡S著企業(yè)的發(fā)展，他們將要利用龐大的數(shù)據(jù)倉庫來嘗試跟蹤客戶的消費(fèi)和行為，并將其轉(zhuǎn)化為增長計(jì)劃。

據(jù)一項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬報(bào)告顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)者，具有2、3年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的員工，年薪三十萬已經(jīng)成為標(biāo)配！在如今，很多行業(yè)從業(yè)人員月薪不過幾千塊，為什么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的員工僅僅幾年內(nèi)就能年薪幾十萬？當(dāng)然，付出和回報(bào)是成正比的，既然互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員，普遍的薪資都比較高，那么說明他們?yōu)樯鐣?chuàng)造的價值也比較多。就拿近些年來說吧，深刻改變?nèi)藗冇^念以及生活方式的行業(yè)，非互聯(lián)網(wǎng)莫屬。