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互聯(lián)網加班成常態(tài),你如何看待這樣的文化?
(互聯(lián)網行業(yè)加班)我不支持加班這種文化,因為我們上班已經設置了上班時間,就必須按照上班時間上下班,這種常態(tài)化加班的文化是對打工人的一種壓榨。近年來,互聯(lián)網行業(yè)的工作者常常吐槽自己經常要加班,甚至需要經常通宵。而一些互聯(lián)網公司企業(yè)家還呼吁員工加班,犧牲時間來換
如何看待互聯(lián)網大廠加班常態(tài)化?
(互聯(lián)網行業(yè)加班)你好,996的目的在于充分利用時間保證績效,已經成為互聯(lián)網公司都實行的工作制。最近騰訊旗下做出了吃雞等爆款手游的光子工作室,率先實行了嚴格執(zhí)行雙休等制度,讓互聯(lián)網大廠同學們的工作生活現(xiàn)狀,毫無疑問成了大家關切的重點。根據(jù)進了各個耳熟能詳?shù)拇?/div>
互聯(lián)網大廠加班最狠至晚上十一點,如何看待互聯(lián)網大廠加班常態(tài)化?
(互聯(lián)網行業(yè)加班)你好,互聯(lián)網大廠的員工工資待遇普遍是很高的,但不同崗位職級工資及任職要求都是不同的。優(yōu)秀的人總是渴求進步,因此大廠加班很常見,以騰訊為例:1、互聯(lián)網大廠生存現(xiàn)狀:騰訊送午休,95后攢夠錢就跑前不久,騰訊一名35歲員工在職場論壇發(fā)帖,自己在現(xiàn)

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