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我是從事特殊工種的企業(yè)女工人,2022年退休,是不是也要延遲,如果延遲要延多久才可以退休?

時間:2022-05-23 01:22
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(河池2022年幼升小政策)展開全部現(xiàn)在還沒有實施推遲的具體政策,2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規(guī)定。按人社部部長尹蔚民的說法:延遲退休草案2016年公開征求意見,再修改。2017年推出,2022年之后才實施。反對節(jié)奏太快、反對一刀切。建議1:2022年

我是從事特殊工種的企業(yè)女工人,2022年退休,是不是也要延遲,如果延遲要延多久才可以退休?

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現(xiàn)在還沒有實施推遲的具體政策,2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規(guī)定。

按人社部部長尹蔚民的說法:延遲退休草案2016年公開征求意見,再修改。
2017年推出,2022年之后才實施。

反對節(jié)奏太快、反對一刀切。
建議1:
2022年起,原來50歲退休的每5年提高一歲,原來55歲退休的每10年提高一歲。
到2072年,實現(xiàn)所有人60歲退休。
到時根據(jù)國家財力和社保基金積累,決定是否繼續(xù)增加退休年齡。
建議2:建立靈活(或稱彈性)退休制度,比如社保交滿30年且50歲以上者可自愿選擇退休。
有的國家規(guī)定了幾個退休條件,符合一個條件就可以退休,法定退休年齡只是名義上的。
希臘:交滿30年的養(yǎng)老保險可自愿退休。
日本:社保交滿25年即可退休。
建議3:建立提前退休制度。繳費15年以上的部分,每繳費5年可提前1年退休,最多不超過5年。
如繳費20年的,可比法定年齡早1年退休。繳費35年的,可比法定年齡早4年退休。

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