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首先來談一下電銷行業(yè)，作為傳播效率最快的一種銷售形式，自從電銷這一銷售模式從美國引進(jìn)中國后在國內(nèi)發(fā)展多年，一直得到大多數(shù)公司的認(rèn)可，也為我國提供了數(shù)以萬計(jì)的就業(yè)崗位，低門檻，近乎無要求的特性造就了這一行業(yè)的蓬勃發(fā)展。然而在電銷行業(yè)快速擴(kuò)張過程中，電銷人員離職率卻居高不下，無數(shù)企業(yè)招聘了電銷人員，花了工資、買了社保、交了培訓(xùn)費(fèi)，結(jié)果剛做一兩個(gè)月甚至幾天人就走了，還未給公司帶來盈利，這一情況無疑加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。

那這些人為什么短期工作后就離職了呢，究其原因就在于每天重復(fù)的做一件事，重復(fù)的被拒絕(電銷行業(yè)拒絕率約為98%)，人都是有情緒的，整天被人拒絕被人不認(rèn)可，部分人堅(jiān)持不下去離職也無可厚非。電銷機(jī)器人的出現(xiàn)就解決了電銷人員每天98%拒絕率的問題，機(jī)器人打電話，客戶拒絕的是一個(gè)沒有感情的機(jī)器人，這通電話拒絕了，下一通電話機(jī)器人依然激情滿滿。而銷售人員就只需要對(duì)接這機(jī)器人篩選出來的2%客戶就行，讓人去做更有意義的事，所以說電銷行業(yè)非常需要AI的支持。

說到硅語機(jī)器人能否勝任，因?yàn)槲冶救嗽诠枵Z任職，所以對(duì)于市場(chǎng)產(chǎn)品也了解的非常清楚，豪不驕傲的說，目前硅語機(jī)器人能做到市場(chǎng)上所有電銷機(jī)器人能做到的功能，并且是做的最好的，只是因?yàn)殡娫挋C(jī)器人行業(yè)只有硅語一家公司擁有170人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，以及及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題反饋的500人的客服團(tuán)隊(duì)。用最好的產(chǎn)品，給出最好的服務(wù)，硅語完全能夠勝任。

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