首先大城市的人才流失主要是因為天價的房價引起的，在大城市房價物價都很高，看著不斷上漲的房價，再看看兜里的些許存款，這就導致了年輕人的失落與泄氣。前年房價可能還2萬一平米，如今房間變成了6萬一平米，每平米漲了整整四萬，兩年年輕人的工資又能漲多少呢，有些年輕人受不了如此大的落差，就會離開這座讓人又愛又恨的大城市，回自己的老家去發(fā)展了。不然在大城市拼搏了一輩子，最終卻不能有一個家，那我在這座城市拼搏的目的又是什么呢，只為了來這里看看大城市的繁華嗎？不都希望最終有所成就，有一個家嗎？

一份城市想要發(fā)展最需要的就是各種技術性人才，隨著各個城市人才的流失，每個城市都開啟了搶人大戰(zhàn)。為了防止人才流失，政府首先就要控制房價，房子是用來住人的，而不是用來炒的，要給年輕人買房的希望。還有降低租房價格，給租房的年輕人減少生活的壓力。

其次還要開放落戶政策，給各種人才落戶優(yōu)惠，比如優(yōu)秀人才買房有補貼，分期買房降低利息等手段，做出貢獻的年輕人還可以的得到政府的獎賞。

各大公司還應該適當?shù)奶岣吣贻p人的工資，這也是最好的留人方法，畢竟誰不是為了碎銀計量，再拼命奮斗呢。只要能給年輕人一個滿意的薪水，我想很多年輕人還是愿意留下來的。大城市還應增加年輕人的就業(yè)機會，給年輕人良好的就業(yè)環(huán)境，機會多了，人才也會留下來，城市還應發(fā)展屬于自己的文化，一個有文化底蘊的城市也會更加吸引年輕人。

現(xiàn)在大城市的生活壓力真的很大，現(xiàn)在的90后真的被壓得直不起身子，但我還是希望能留下來，我喜歡大城市的繁華，喜歡大城市的車水馬龍，大城市讓我又愛又恨。但我也會通過自己的努力，爭取在這里給自一個家，不用再寄人籬下，給自己的努力一個回報。

只能號召更多的人來到大城市當中發(fā)展。這樣才能減少人才流失的問題。